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    海洋之神8590cn2022年人才引进招聘公告

    发布时间:2022年04月15日 发布部门:海洋之神8590cn 来源: 海洋之神8590cn 字体大小:

    一、学院简介

    海洋之神8590cn为广州理工学院的下属二级学院,成立于2001年,其前身为计算机技术系,2006年3月更名为计算机科学与技术系,2015年3月升格为信息与传媒学院,2017年9月更名为海洋之神8590cn。

    学院现有“计算机科学与技术、软件工程、网络工程、数据科学与大数据技术、数字媒体技术”5个全日制本科专业,其中“计算机科学与技术”是省级特色专业。全日制在校学生2800余人。人才培养质量好,近三年毕业生就业率都在97%以上,在全省同类高校中位居前列,深受社会各界的欢迎。

    学院现有蓝盾网络空间安全学院、三盟科技大数据及云实训中心、数字化校园项目组、思科网络学院等4个校企协同育人平台,拥有基于广东省工业机器人集成与应用工程中心的机器人创新实验室。同时,学院现有人机交互技术研究所和数字媒体研究所2个科研机构,拥有1个省级大学生校外实习基地、1个校级计算机科学与技术特色重点学科、1个计算机科学与技术重点专业,承担国家级课题3项、省级教科研课题15项。

    作为学校首个实行人才培养主体责任制改革试点单位,为进一步提高师资队伍水平,加快内涵质量建设,现向社会发布人才招聘公告,热忱欢迎各类专业人才加盟我校。


    二、招聘条件

    (一)基本条件

    1、遵纪守法、品行端正,拥护党的方针政策;

    2、爱岗敬业,热爱教育事业,具备良好的职业道德和学术素养;

    3、身体健康,能胜任岗位工作任务,具有较强的团队精神和责任意识;

    4、符合应聘岗位规定的其他任职资格条件。

    (二)不接受下列人员报名

    1、因犯罪受过刑事处罚的;

    2、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

    3、被依法依规列为失信联合惩戒对象的;

    4、其他上级教育主管部门有明确规定的。


    三、招聘岗位及要求

    第一类:高层次人才

    1、中青年博士、应届博士

    2、具有高校、科研院所、企业工作经历,有独立开展科研工作的能力和良好的科研潜力,有一定的学术成果和学术影响力的专业人才。

    3、科研成果丰富,取得国内外同行公认的标志性成果,拥有良好的学术声誉和学术领导能力的学科领军人才。

    第二类:详情如下:

    岗位

    代码


    学院

    岗位

    类别

    专业要求

    学历

    要求

    其他条件

    JSJ01


    教师岗

    11

    计算机科学与技术、软件工程、网络工程及相关专业

    研究生(硕士)

    及以上

    1、具有讲师或同等级别中级以上职称优先录取

    2、有相关专业的教学能力、相关专业的科研能力

    3、有企业技术骨干或项目经理工作经验优先录取


    JSJ02


    教师岗

    2

    数据科学与大数据相关专业

    研究生(硕士)

    及以上

    JSJ03


    教师岗

    2

    数字媒体技术相关专业

    研究生(硕士)

    及以上

    JSJ04


    双师型

    教师

    15

    计算机科学与技术、软件工程、网络工程及相关专业

    研究生(硕士)

    及以上

    1、2年及以上相关工作经验,具备行业中级资格证书

    2、有相关专业的教学能力、相关专业的科研能力

    3、有企业技术骨干或项目经理工作经验优先录取

    JSJ05


    高级教

    师岗

    12

    计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据、网络工程相关专业

    研究生(硕士)

    及以上

    1、副高及以上职称

    2、有相关专业的教学与科研能力

    3、能做专业或学科带头人优先录用

    4、正高职称或博士学历优先录用

    JSJ06


    高级教

    师岗

    6

    数字媒体技术相关专业

    研究生(硕士)

    及以上

    1、副高及以上职称

    2、有相关专业的教学与科研能力

    3、能做专业或学科带头人优先录用

    4、正高职称或博士学历优先录用

    XZ01


    辅导员

    4

    不限专业,计算机类相关专业优先

    研究生(硕士)

    及以上

    1、中共党员或中共预备党员

    2、本科或研究生阶段有学生干部经验

    3、有较强的表达能力与组织协调能力

    4、性格阳光开朗外向,有较强的抗压能力


    四、薪酬待遇

    高层次人才:

    对于具有博士学位人员,实行年薪制,年薪不低于30万元;同时学校提供科研启动费,文科5万元、理工科10万元;提供一房一厅或两房一厅住房。学校还将协助解决配偶工作和孩子入托入学问题。优秀人才可实行一人一议。

    达到学校帽峰人才要求的,按照“帽峰人才”计划执行,具体待遇面议。

    双师型教师岗:

    对于具有 2年及以上相关工作经验,具备行业中级资格证书的,按中级职称聘用,享受学校中级职称待遇;5年以上相关工作经验,具备行业高级资格证书者,按副高职称聘用,享受学校副高职称待遇。签订双师型教师聘任协议,在聘任期内享受双师型教师岗位津贴。双师型教师在入校2年内应获得高校教师资格证,3年内应转评相应的讲师、副教授职称。

    专任教师岗:

    执行学校现行薪酬体系,应届硕士研究生待遇不低于10万元。

    辅导员岗:

    执行学校现行薪酬体系,综合待遇10万元。


    五、其他福利保障

    1、入职即购买“五险一金”。

    2、学校设立教学科研成果和指导学生学科竞赛奖励机制,对于在教学科研和教书育人中作出成绩的给予额外的奖励。

    3、学校具有高等学校教师职称自主评审、聘任权,建立完善的师资培养进修提高机制,为教师提供多种国内外访问进修和攻读博士学位的培养机会,畅通职称晋升渠道。

    4、提供校内教师宿舍或发放住房补贴,宿舍配备空调、热水器、基本家具等。

    5、享受带薪寒暑假及国家法定假期,发放工会福利、节假日福利、提供用餐补贴。

    6、学校环境优美,空气清新。为教职工提供休闲娱乐、健身的场所,并定期开展丰富多彩的工会活动。

    7、符合入户条件的教职工,户口可迁入广州市,人事关系和档案可挂靠广州市。尽可能协助解决配偶工作,子女入学问题。


    六、招聘流程

    1、简历投递方式

    应聘者填写人才引进报名表(详见附件1),连同个人简历以及学历、职称证明等材料发送至学校人事处电子邮箱rsc@gzist.edu.cn,邮件标题请注明:应聘岗位代码+姓名+应聘学院。报名时请注意,以收到学校电子邮箱自动回执为有效。

    个人简历应全面反映个人的学习经历和工作经历,以及取得的教学科研成果,力求准确、真实;

    2、学校人事处对应聘者的基本条件进行资格审核,通过审核者将发放初试通知。

    3、初试由学院组织专业考试(或技能测试),形式可为笔试、实际操作、教学试讲、学术报告等,根据具体情况可采用线上或线下方式进行。

    4、通过专业考试(或技能测试)者进入复试环节,重点考察应聘者的职业素养和综合能力,以面试为主,可为线上或线下方式。

    5、通过初试和复试人员,经学校审批通过后,由人事处发放录用通知和办理手续。


    七、联系方式

    人事处联系电话:020-87478493 学院联系电话:020-87477070

    人事处联系人:邓老师 学院联系人:陈老师

    (高层次人才同步联系陈老师)

    联系邮箱:rsc@gzist.edu.cn

    学校官网:http://www.gzist.edu.cn/

    学校地址:广州市白云区太和镇兴太三路638号广州理工学院